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集团新闻

  • 遵义市湘江投资(集团)有限公司党委关于巡察整改进展情况的通报

    2022-04-17

      根据市委巡察工作统一部署,2021年6月4日至7月13日,五届市委第九轮巡察第二巡察组对遵义市湘江投资(集团)有限公司党委(以下简称湘投集团党委)开展了巡察。2021年9月23日,市委第二巡察组向湘投集团党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。   问题一:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入   整改措施及成效:修订《中共遵义市湘江投资(集团)有限公司委员会理论学习中心组学习制度》《中共遵义市湘江投资(集团)有限公司委员会党员学习制度》,及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和视察贵州重要讲话精神,引导党员干部职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。深入贯彻落实中央、省、市、区重要会议及文件精神,严格按制度要求开展学习,结合实际研究贯彻落实意见及措施,确保学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神持续走深走实。   问题二:开展主题教育不扎实   整改措施及成效:认真对照《中共遵义市湘江投资(集团)有限公司委员会党史学习教育实施方案》,建立党史学习教育任务清单,加强督促检查,保障落地落实。认真排查“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题清单,将未落实整改的问题纳入巡察整改专题民主生活会问题清单,确保逐项逐条落实整改。   问题三:执行“三重一大”制度不到位   整改措施及成效:修订《遵义市湘江投资(集团)有限公司“三重一大”决策制度》《遵义市湘江投资(集团)有限公司财务管理制度》《遵义市湘江投资(集团)有限公司资金拨付管理办法》等制度,严格按照“三重一大”决策程序,落实党委会研究决策作为董事会、经理层议事决策前置条件。   问题四:形式主义、官僚主义仍然存在   整改措施及成效:修订《中共遵义市湘江投资(集团)有限公司委员会理论学习中心组学习制度》,党员领导干部严格按要求拟写中心组发言材料。再次传达学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,党委书记主持起草集团公司党委班子民主生活会剖析材料,班子成员撰写民主生活会剖析材料。认真落实党委全面从严治党主体责任,制定《中共遵义市湘江投资(集团)有限公司委员会党风廉政建设责任制实施细则》,认真梳理全面从严治党工作清单,严格组织开展好相关工作。   问题五:落实中央八项规定及其实施细则精神不到位   整改措施及成效:修订《遵义市湘江投资(集团)有限公司行政后勤管理制度》,明确规定相关住宿费、市内交通费、伙食费等限额标准,严格按文件要求报销。督促下属企业规范用车管理,按照市场化运作模式与下属企业签订用车租赁协议。   问题六:党建工作重视不够   整改措施及成效:修订《中共遵义市湘江投资(集团)有限公司委员会党建工作制度》《中共遵义市湘江投资(集团)有限公司委员会党的建设管理办法》,狠抓落实“两个1%”“两个全覆盖”,压实党建工作各领域、各环节责任,印发年度党建工作要点,组织抓党建促高质量发展大会,层层签订党建工作责任书,将党建工作纳入各单位绩效目标管理,加强过程监管、督查考核力度。   问题七:党内政治生活不严肃   整改措施及成效:民主生活会上按要求报告个人重大事项。加大对下属党支部组织生活会个人剖析材料的检查审核力度。   问题八:发展党员工作不严谨   整改措施及成效:认真查阅发展党员相关档案,全面梳理存在问题,确保立即整改。组织党务干部集中学习《贵州省发展党员工作规程(试行)》,严格按要求做好发展党员工作。   问题九:党费管理不规范   整改措施及成效:加强党费收缴使用管理,按要求建立完整的党费使用台账,督促各党支部动态更新党费收缴清册,按要求收缴、使用和管理党费。   问题十:选人用人工作不规范   整改措施及成效:组织相关人员认真学习干部管理相关规定,认真查阅干部人事档案,及时整改人事档案管理存在问题,健全完善干部考察管理台账,按要求开展好干部管理系列工作。   问题十一:党员、干部管理不到位   整改措施及成效:做好党员党组织关系转接工作,按要求开展好干部职工出国(境)证件管理。   问题十二:党风廉政建设工作重视不够   整改措施及成效:建立《中共遵义市湘江投资(集团)有限公司委员会纪检监察工作制度》《中共遵义市湘江投资(集团)有限公司委员会党风廉政责任制实施细则》,明确党委书记是党风廉政建设第一责任人,领导干部履行“一岗双责”职责,实行党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。聚焦上级交办任务、深化改革、防范风险、作风纪律等事宜,加强督查问效,切实转变作风,增强干部职工执行力。紧盯重要领域和关键环节,扎实排查廉洁风险点,通过开展廉政集中约谈、参观警示教育基地等方式,加强日常监管和警示教育,督促干部职工坚决守牢廉洁自律底线。   问题十三:监察建议书整改不力整改措施及成效:修订《遵义市湘江投资(集团)有限公司对外借款管理办法》《遵义市湘江投资(集团)有限公司对外担保管理办法》,细化工作清单,层层压实责任,明确责任单位、责任人、完成时限,确保整改落实、举一反三,持续抓好监察建议书整改落实。   欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见,请及时向我们反映。联系电话:0851-28448330;通讯地址:遵义市红花岗区湘江大道创客中心大楼1703室。邮编:563000;电子邮箱:1009358978@qq.com。   

  • 湘投集团工会举办“女神节”趣味活动

    2022-03-08

      3月8日下午,由湘投集团工会主办的迎“三·八”国际劳动妇女节趣味活动顺利开展,公司党委副书记、监事会主席冉志卫出席活动,集团公司各部门、下属企业女职工参加活动。          本次活动旨在展示公司女性干部职工积极向上、顽强拼搏的巾帼风采,充分调动女职工积极性,激励继续发扬只争朝夕、拼搏实干、团结一致的精神,提升公司工会组织的凝聚力,为公司防风险、推转型贡献积极力量。            本次趣味活动设置集体跳绳、抢凳子、心有灵犀、陆地龙舟等趣味活动,活动现场气氛活跃,喝彩声、呐喊声此起彼伏,现场一片欢声笑语。活动评出冠军1名、亚军1名、季军1名,颁发奖品,并在活动尾声合唱歌曲《团结就是力量》。         “这次趣味活动不仅锻炼了身体、放松了心情,而且增进了同事之间的沟通交流,增强了凝聚力,是一次有趣的节日体验。”其中一名女职工说道。   

  • 湘投集团召开干部作风建设大会

    2022-03-03

      3月2日下午,湘投集团召开干部作风建设大会,动员干部职工认真贯彻落实省、市、区关于作风建设工作要求,安排部署有关工作,会议传达学习遵义市领导干部会议暨干部作风建设大会精神,通报《遵义市湘江投资(集团)有限公司作风整治专项行动方案》,就红花岗区干部作风大整治、环境大改善暨狠抓落实年启动大会会议精神,“十带头十整治”作再学习再强调。   公司党委书记、董事长陶在刚,公司总经理王平出席会议并讲话,公司党委副书记、监事会主席冉志卫主持会议。公司党委委员、副总经理傅建雄、张月军、龚渊出席会议,公司本部干部职工,下属企业班子成员、中层干部参加会议。   会议指出,全体干部职工要持续深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,认真贯彻落实省、市、区作风整治工作要求,牢牢抓住新国发2号文件历史机遇,切实解放思想、转变作风、提升素质,以严的态度、实的作风提升公司凝聚力、战斗力,在公司上下营造风清气正、担当作为的氛围,以更加奋发有为的精神扎实推进2022年各项重点工作迈上新台阶。   会议强调,要以作风建设专项整治为契机,狠抓公司作风大整治,第一时间对作风问题“大起底”、对作风思想“大扫除”、对作风情况“大督查”。领导干部切实发挥好带头作用,直面作风问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,敢于较真碰硬、真抓实干,坚决革除作风顽疾。各部门,下属企业要严格按照集团公司作风整治专项行动方案要求,大力整治慢作为、不作为、乱作为等作风突出问题,及时建立问题、整改、责任一体化清单,精准发力、综合施策,突出作风整治实效。要强化督查,持续真抓真管取实效,将作风建设纳入干部职工绩效考核,把作风纪律要求具体化、制度化,切实发挥绩效考核“指挥棒”作用,推动公司高质量发展。   会议要求,一是提高政治站位,狠抓贯彻落实。作风大整顿是贯彻上级部署、全面从严治党的内在要求,各部门、下属企业要认真贯彻落实好省、市、区及集团公司抓好作风建设有关工作部署,引导干部职工树牢“今天再晚都是早、明天再早都是晚”的工作理念,强化担当、主动作为,只为成功想办法,不为困难找理由,绷紧纪律之弦,锲而不舍纠“四风”树新风,努力战胜困境、攻克难关,练好内功、深研细究,推动新国发2号文件项目化、政策化落实。二是坚持问题导向,压紧压实责任。认真对照《红花岗区干部作风“十带头十整治”》及公司作风整治专项行动方案,深入剖析检查,以更深、更透的力度查找剖析存在的具体问题,对作风存在问题要彻底的、不留情面的整治,着力打造想干事、能干事、干成事、不出事的干部职工队伍。三是强化作风建设,持续正风肃纪。全体干部职工要严守政治纪律和政治规矩,始终坚持高标准、严要求的工作态度,在“快”上,要第一时间安排部署,以雷厉风行、马上就办、办就办好的工作作风,抓好工作落实,确保事不过夜、日事日毕。在“准”上,严格落实“底数清、情况明、路径准、措施实、督查严、奖惩明”要求,找准问题症结,明确责任分工,强化联动落实。在“钉(盯)”上,对照任务“清单化、责任化、时限化”要求,认真落实“五个一”重点工作机制,充分发扬“钉钉子”精神,切实做到问题不解决不放手、工作不落实不罢休。在“严(廉)”上,按照“严格管理、严厉要求、廉洁工作”的要求,守牢廉洁自律的“底线”“红线”,做到令行禁止,用过硬的作风狠抓工作落实,以实际行动迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。   

  • 湘投集团召开党委会 专题研究全面从严治党暨党风廉政建设工作

    2022-02-23

      2月22日,公司召开2022年第4次党委会,公司党委书记、董事长陶在刚主持会议,公司党委副书记、监事会主席冉志卫,党委委员、副总经理傅建雄、张月军、龚渊出席会议。   会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作,传达学习十九届中央纪委六次全会、十二届省纪委六次全会、六届市纪委二次全会、五届区纪委二次全会会议精神,通报公司2021年全面从严治党、党风廉政建设工作,安排部署2022年全面从严治党、党风廉政建设工作,并对今年重点工作任务进行再安排、再部署。   会议指出,各部门、下属企业要深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深刻领会全面从严治党面临的新形势新任务新要求,切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省、市、区工作要求上来,坚持以党内监督的切实成效推动公司各项工作落地落实落细。   会议强调,一是强化政治引领,认清全面从严治党新形势。各部门、下属企业要强化思想认识,坚定理想信念,增强政治判断力,提高政策分析、抓准方向、防范风险、推动发展的能力;提高政治领悟力,增强对党的理论、上级单位决策部署、转型发展重要政策融会贯通的能力;提高政治执行力,紧紧围绕“四新”主攻“四化”目标要求,不折不扣抓好市委、区委、公司党委安排部署的各项工作贯彻落实。二是压实主体责任,深入推进全面从严治党责任落实。层层压紧压实主体责任,严格履行“一岗双责”,坚持把党的建设、党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同考核,做好巡察整改“后半篇文章”。三是加强作风建设,全力营造风清气正干事环境。始终坚持“严”的主基调,坚定不移加强作风建设。持之以恒落实“五个一”工作机制,按照“底数清、情况明、路径准、措施实”要求,充分发扬“钉钉子”精神,自觉从讲政治、讲大局的高度,以更加务实的工作作风推动各项重点工作任务取得实效,以实际行动迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。   公司各部门、下属企业有关负责人参加会议。   

  • 湘投集团党委下属党支部陆续召开2021年度组织生活会暨民主评议党员

    2022-02-22

      按照集团公司党委工作安排部署,近日,下属党支部陆续召开2021年度组织生活会暨开展民主评议党员。   各党支部对召开本次组织生活会高度重视,精心准备,会前,通过集中学习和自学相结合的方式,认真学习习近平总书记“七一”重要讲话、视察贵州重要讲话精神,学习党的十九届六中全会、省委十二届十次全会、市第六次党代会和区第五次党代会精神,以及党章和党内法规,深入开展谈心谈话,深刻查摆存在问题,为开好年度组织生活会暨开展民主评议党员工作打牢思想基础。   会上,各党支部书记带领全体党员重温入党誓词,对全年支部工作进行报告,并作检视剖析发言,带头开展自我检视剖析;随后党员逐一进行个人检视剖析,相互开展批评与自我批评,每位党员自我批评紧密联系工作实际,内容直奔主题,党员相互批评内容直截了当,组织生活会达到了深化认识、团结互助、共同提高的目的。   2月17日,行政党支部召开2021年度组织生活会暨开展民主评议党员,公司党委书记、董事长陶在刚,公司党委副书记、监事会主席冉志卫认真落实双重组织生活会制度,以普通党员身份参加行政党支部组织生活会。红花岗区工信局党委书记、局长葛斌出席会议并进行点评,他指出,本次组织生活会会前准备充分,标准高、要求严,支部工作报告总结到位、对照检查认识到位,党员批评与自我批评态度端正、直面问题。行政党支部要以本次组织生活会为契机,会后认真梳理意见建议,结合公司转型发展工作实际,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,持续提升工作成效。   2月18日,工程建设支部召开2021年度组织生活会暨开展民主评议党员,集团公司党委书记、董事长陶在刚作为支部挂帮领导到会指导,公司党委委员、副总经理傅建雄、张月军以普通党员身份参加组织生活会。会议强调,当前,公司处于转型发展关键时期,支部党员干部要聚焦“防风险、推转型、助推高新区高质量发展”三大攻坚任务,讲政治讲规矩,强化理论武装,树牢终身学习理念,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,学习政策法规、业务知识,努力增强综合素质;要认真履职尽责,发挥党员先锋模范带头作用和支部战斗堡垒作用,坚定发展信心,树牢公司意识、大局意识,立足资源禀赋,抢抓政策机遇,全面提升抓落实的能力;时刻绷紧廉洁自律这根弦,为凝聚公司转型发展奋斗力量提供坚强政治保障。   2月18日,地产公司联合党支部组织召开2021年度组织生活会暨民主评议党员,公司党委副书记、监事会主席冉志卫作为挂帮领导到会指导。会议强调,本次组织生活会紧扣主题,批评与自我批评剖析深刻、认识到位,达到了统一思想、增强党性、促进工作的目的。会后,党员干部要认真抓好组织生活会检视剖析问题整改,筑牢理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,在学深悟透中不断增强工作系统性、前瞻性、创造性;要牢守政治规矩,切实转变作风,切实抓好党风廉政建设,营造风清气正的干事创业环境;要深入学习研究国发〔2022〕2号文件,围绕地产公司重点工作任务,认真研判实体化经营方向,抢抓发展机遇,不折不扣抓好各项工作落实,为推动集团公司转型发展贡献力量。   2月18日,博远公司联合党支部召开2021年度组织生活会暨开展民主评议党员,公司党委委员、副总经理傅建雄作为支部挂帮领导到会指导。会议强调,支部党员要以本次组织生活会为契机,抓实问题整改,强化思想认识,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践,树牢公司“主人翁”意识,发挥“钉钉子”精神,始终保持团结奋进、迎难而上的精神状态,全面提升执行力,落实落细重点工作任务,切实将组织生活会的良好效果转化为推动集团公司转型发展的实际成果。   

  • 湘投集团召开干部作风大整治专题会议

    2022-02-09

       2月8日晚,湘投集团组织召开干部作风大整治专题会议,会议传达学习潘大福书记、冯俊峰区长在全区干部作风大整治、环境大改善暨狠抓落实年启动大会上的讲话精神以及《红花岗区作风整治专项行动方案》文件精神,研究贯彻落实意见,动员公司全体干部认真贯彻落实党中央、省、市、区决策部署,牢牢把握新国发2号文件历史机遇,进一步严肃工作纪律,抓实抓紧工作作风,奋力推动集团公司高质量发展。   湘投集团党委书记、董事长陶在刚主持会议并讲话。集团公司总经理王平,公司党委副书记、监事会主席冉志卫,党委委员、副总经理傅建雄、张月军、龚渊出席会议。集团公司各部门、下属企业中层以上干部参加会议。   会议指出,纪律作风大整顿是一项重要政治任务,全体干部职工要坚决贯彻落实全区干部作风大整治、环境大改善暨狠抓落实年启动大会精神,切实把作风整治责任扛在肩上、落实在行动上,进一步加强作风建设,强化内部整顿,锤炼过硬本领,进一步担当作为,以更加务实的工作作风推动各项重点工作任务取得新成效。   会议强调,一是要坚定发展信心。要深入学习研究新国发2号文件精神,用好用活政策,抢抓政策机遇,全力向上争取,全面摸清家底,做到靶向施策,心中有数。坚持“五个一”工作机制,盯紧目标抓落实,进一步坚定理想信念和发展信心,推动集团公司转型发展再上新台阶。二是层层压实责任。要从严从细强化督促检查,对工作落实不力,执行纪律不严、办事效率不高、担当意识不强和遵守规矩不够等问题一经发现立即严肃处理,督促整改落实,绝不姑息迁就。要强化跟踪问效,强化压力传导,按照“不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职、重奖重罚”的要求进行督查问效。三是强化担当作为。要聚焦“防风险、推发展”工作任务,树牢“主人翁”思想,自觉从讲政治、讲大局的高度思考和推进各项重点工作,按照“底数清、情况明、路径准、措施实、严督查、明奖惩”的要求,以钉钉子精神抓好工作落实。四是强化学习沟通。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻中央、省、市、区重要文件、会议精神,强化项目管理、金融、人力资源等相关业务知识学习,强化部门协作,不断提高应对风险挑战的能力水平。五是严格廉洁自律。坚持严管就是厚爱原则,切实履行“一岗双责”,严格贯彻落实《红花岗区干部作风“十带头十整治”》文件精神,持续加大对投融资、招投标、项目建设等关键领域、关键岗位廉洁风险点动态排查,压紧压实“两个责任”,坚决筑牢廉洁自律底线,着力打造想干事、能干事、干成事、不出事的干部职工队伍,以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。   各部门、下属企业按照会议安排,迅速组织传达会议精神,切实将作风大整治的成效转化为推动各项工作的强大动力。   

  • 公司党委召开党史学习教育总结会议 ​

    2022-01-29

      1月27日,公司党委党史学习教育总结会议召开。湘投集团党委书记、董事长陶在刚出席会议并讲话,公司党委副书记、监事会主席冉志卫主持会议,公司党委委员、副总经理张月军、龚渊出席会议。会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的系列重要指示精神和中央、全省、全市、全区党史学习教育总结会议精神,持续巩固拓展党史学习教育成果,迎难而上、奋发有为,以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。   会议指出,自党史学习教育启动以来,公司党委紧紧围绕党史学习教育目标任务和重点措施,坚持高站位部署、高标准推进,实现了规定动作不走样、自选动作有创新,圆满完成了各项工作任务,进一步强化了党的建设,实现党史学习教育和公司经营发展“两手抓、两不误”,公司上下创造力、凝聚力、战斗力进一步提升。   会议要求,全体党员干部要始终把党史学习教育作为一项长期任务,作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈,大力弘扬伟大建党精神,不断从百年党史中汲取力量,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续笃学深用习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,深刻学习领会《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》,深入细致学、相互探讨学,领会思想精髓,抢抓政策机遇,将学习成果转化公司防风险、推发展的强大动力。要健全完善制度机制,传承红色基因、赓续红色血脉,走好新的赶考之路。要认真总结党史学习教育经验,持续巩固党史学习教育成果,不断完善长效机制,把开展党史学习教育激发出的工作热情和进取精神,转化为推动公司防风险和促转型的精神力量,进一步解放思想,勇毅前行,全力推动公司转型发展再上新台阶。   

  • 公司党委召开党史学习教育专题民主生活会

    2022-01-26

        按照上级党委统一部署,1月25日,公司党委召开党史学习教育专题民主生活会,围绕“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题,紧密联系实际工作,深入查摆存在问题,进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评。                  湘投集团党委书记、董事长陶在刚主持会议并讲话。公司党委班子出席会议。红花岗区委党史学习教育第六巡回指导组列席会议。   公司党委对开好本次专题民主生活会高度重视,精心准备,会前制定实施方案,采取中心组集中学习研讨和个人自学的方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话、批示精神,学习党章、党规党纪,以及党中央关于民主生活会的有关要求,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,查摆突出问题,认真撰写对照检查材料,为顺利召开本次专题民主生活会打下了坚实基础。   会议通报了公司党委2020年度民主生活会、2021年市委巡察整改专题民主生活会整改落实情况和本次专题民主生活会会前征求意见情况。陶在刚代表党委班子作对照检查,并带头作个人对照检查发言,其他党员领导干部逐一进行个人对照检查发言,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃认真开展批评和自我批评,交流了思想、检视了问题、明确了方向,达到了预期目的。   区委党史学习教育第六巡回指导组指出,要将持续学好党的十九届六中全会、省委十二届十次全会、市委五届十二次全会、区委第五次党代会等重要会议精神作为当前重要工作任务,加强理论指导实践,确保取得实际效果;本次民主生活会梳理的问题要制定整改措施,切实整改到位;要严格履行“一岗双责”,落实全面从严治党。   陶在刚在总结讲话中指出,召开本次专题民主生活会,是公司党员领导干部参加党史学习教育的重要内容,是对党史学习教育成果的检验,是对党员领导干部的一次十分深刻的党性锻炼和思想洗礼,具有十分重要的意义。党委班子要以本次民主生活会为契机,充分发挥表率作用,团结带领干部职工攻坚克难、主动作为,奋力推动集团公司高质量转型发展。一是强化理论武装。带头深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,持续深化学习百年党史,在全面系统学、及时跟进学、联系实际学上下更大功夫。以党史学习教育为契机,做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践,不断提高思想政治水平和履职尽责能力。二是带头履职担当。要发挥公司党委把方向、管大局、保落实的作用,进一步坚定理想信念和发展信心,切实发挥“钉钉子”精神,始终保持团结奋进、迎难而上的精神状态,围绕“防风险、推发展”工作任务,集中全力抓项目、抓融资、抓发展,落实落细2022年重点工作任务,全面提升工作质量和发展能力。三是严格落实全面从严治党。党员领导干部要以身作则,率先垂范,认真履行“一岗双责”,带头廉洁自律,强化对重点部门、重要岗位和重大决策环节的监管,全面排查岗位廉洁风险点,加强党风廉政建设力度,严肃党内政治生活,始终坚持自重、自省、自警、自励,大力营造风清气正的干事创业环境。同时要认真梳理查摆问题和批评意见,列出整改任务清单,确保整改工作取得实效,为加快公司转型发展提供坚实保障。集团公司综合办、纪检监察室相关负责人列席会议。   

  • 我司党委召开2022年第一次理论学习 中心组暨党史学习教育专题民主生活会 会前集中学习研讨会

    2022-01-21

      1月21日,公司党委召开2022年第一次理论学习中心组暨党史学习教育专题民主生活会会前集中学习研讨会。集团公司党委书记、董事长陶在刚主持会议并讲话。公司党委副书记、监事会主席冉志卫,党委委员、副总经理傅建雄、张月军、龚渊出席会议。   会议传达学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神、视察贵州重要讲话精神、对党史学习教育总结会议的重要指示精神,学习《中国共产党章程》等党规党纪,并进行研讨发言。   会议强调,开好民主生活会,是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的重要举措,是党史学习教育的重要内容。公司党委要严格落实上级党委安排部署,高质量召开党史学习教育专题民主生活会。一是进一步提高政治站位。要深刻领悟党的领导地位和坚强核心,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,持续学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深刻领悟党的历史发展规律和发展大势,深刻领悟党的历史经验和政治优势,从党的发展历史中汲取宝贵经验,进一步提高思想认识、增强历史自觉,为开好专题民主生活会打牢思想基础。二是高质量召开专题民主生活会。要紧扣专题民主生活会主题,聚焦“五个带头”, 按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,扎实做好会前准备、征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等各环节工作,强化沟通对接,确保专题民主生活会开出新气象。三是切实推动成果转化。要强化党史学习教育工作和经验总结,总结好、巩固好、拓展好党史学习教育,推动学习教育常态化长效化。要以党史学习教育为契机,切实将学习教育成果转化为推动工作的强大动力,进一步坚定理想信念和发展信心,不断提高应对风险挑战的能力水平,推动集团公司转型发展再上新台阶。各部门、下属企业负责人参加会议。   

  • 湘投集团召开2021年安全生产工作总结暨2022年安全生产工作安排部署会 ​

    2022-01-18

      1月18日,湘投集团召开2021年安全生产工作总结暨2022年安全生产工作安排部署会。集团公司党委书记、董事长陶在刚主持会议,集团公司总经理王平,公司党委副书记、监事会主席冉志卫,党委委员、副总经理傅建雄、张月军、龚渊出席会议。   会议传达学习全国、省、市安全生产电视电话会议精神,学习《关于切实加强岁末初安全防范工作的通知》《关于切实加强安全生产工作的紧急通知》,安排部署2022年质量与安全生产工作。   会议指出,安全生产责任重于泰山。各部门、各下属企业要始终把安全生产摆在企业发展的重要位置,牢固树立“生命至上、人民至上”的安全发展理念,强化底线思维和红线意识,坚持全面从严管理,坚持关口前移、突出重点领域、立足超前防范,不折不扣落实落细安全生产各项工作任务,全面保障安全生产形势持续稳定向好。   会议强调,一是要提高安全生产意识。各部门、下属企业要始终学习贯彻习近平总书记安全发展观,进一步提高政治站位,深入实施安全生产专项整治三年行动,始终绷紧安全生产这根弦,深刻汲取事故教训,始终把安全生产作为不可逾越的红线,克服麻痹思想、侥幸心理,坚决遏制安全事故发生。二是要强化责任落实。要严格落实“一岗双责”,压紧压实安全生产责任,坚持精准施策、突出工作重点,加强对施工单位督促管理,切实履行安全生产主体责任,扎实抓好安全生产工作。三是要加大隐患排查力度。认真分析梳理安全生产风险点,进一步完善安全生产应急预案,持之以恒抓好安全风险管控和隐患排查治理,结合岁末年初人员流动频繁、低温凝冻等特点,重点对建筑工地大型机械设备、深基坑、高边坡、高支模、脚手架等重点部位、高危工程,以及高层建筑、标准厂房等涉及生产经营、消防、用水用电用气场所及人员密集场所,开展拉网式、全覆盖的安全隐患排查整治,做到横向到边、纵向到底、斜向到角,切实把问题发现在一线,把隐患消除在现场,确保万无一失。四是要抓好整改落实。加大对安全生产相关责任单位监督检查力度,对存在的安全隐患,采取挂牌整改、限时销号的方式,做到整改一个、销号一个;有重大安全隐患的,必须责令停工停产,立即整改,坚决防止“带病”施工和生产经营,从根本上消除事故隐患。五是要严格奖惩制度。对安全隐患坚持“零容忍”态度,按照“事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的原则,从严处罚,以铁的纪律抓实安全生产工作,确保圆满完成全年安全生产目标任务。   集团公司各部门、下属企业负责人,项目管理部、质量安全部全体人员及下属企业安全生产工作有关负责人参加会议。   

  • 湘投集团召开党委会传达学习贯彻上级重要会议精神

    2022-01-01

      12月31日,湘投集团召开2021年第25次党委会,集团公司党委书记、董事长陶在刚主持会议,公司党委副书记、监事会主席冉志卫,党委委员、副总经理傅建雄、龚渊出席会议,集团公司总经理王平特邀出席。   会议传达学习了习近平系列重要讲话、关于党内法规的重要指示精神暨全国党内法规工作会议精神,学习生态环保、群团工作会议精神,以及赵乐际同志在山东、吉林、内蒙古调研讲话,省、市、区经济工作会议精神,安排部署近期重点工作。   会议指出,各部门、下属企业要不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力,持续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届六中全会精神与省委十二届十次全会精神、市委五届十三次全会精神,围绕当前公司防风险、推转型、促发展等工作任务,全面贯彻落实好省委、市委以及区委经济工作会精神,用好用活政策,立足资源禀赋,盘活资源资产,推动项目谋划和包装,切实提升防范风险的能力,全面推动公司高质量发展。   会议强调,一是提高政治站位。要始终牢记习近平总书记视察贵州的殷切嘱托,全面贯彻落实中央、省委、市委、区委经济工作会议安排部署,不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持以高质量发展统揽全局,围绕“四新”主攻“四化”,统筹抓好转型发展、风险防范、安全生产、疫情防控和信访维稳工作,全力以赴确保经济工作会议决策部署在公司落地落实。二是掀起学习热潮。公司上下要围绕集团公司当前重要工作任务,认真学习中央、省委、市委、区委经济工作会议精神,将学习好、领会好、落实好、宣传好经济工作精神实质作为当前和今后一段时期的重要政治任务,并迅速在公司掀起学习热潮。公司党委各下属党支部要积极行动起来,结合正在开展的党史学习教育,制定学习计划,充分运用好“三会一课”、主题党日、集中学习等形式,切实做好精神的传达学习和贯彻落实。要把学习贯彻党的十九届六中全会精神与省委十二届十次全会精神、市委五届十三次全会精神结合起来,围绕当前公司“促转型、防风险、助推高新区高质量发展”三大任务,在学懂弄通做实上下功夫,不断加深对核心要义、精神实质、思想精髓的理解,做到常学常新、常悟常进。三是做好工作谋划。要以高新区为主战场,全面服务高新区高质量发展,紧紧围绕高新区基础设施配套和产业要素保障,认真做好2022年项目谋划,进一步加强招商投资合作,狠抓实体化转型项目落地,切实盘活存量资源资产。要将债务风险防范化解作为重中之重,紧盯化债和资金政策,全力做好向上争取工作,加强与金融机构对接协调力度,拓宽筹融资渠道,牢牢守住债务风险的底线。四是强化担当作为。要增强“防风险、推发展”的使命感和紧迫感,准确把握形势,自觉从讲政治的高度、看大局的深度思考和推进各项重点工作,加快知识更新,进一步坚定信心和决心,全力围绕公司中心工作,狠抓工作落实,全力推动公司实体化转型,助推高新区高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。           

  • 上海金开利(集团)有限公司到湘投集团交流座谈

    2021-11-29

      11月29日,上海金开利(集团)有限公司副总裁、总经济师房光辉,副总裁、投资部经理徐钦一行到我司就项目合作事宜进行交流座谈,集团公司总经理王平,党委委员、副总经理龚渊出席座谈会。   座谈会上,王平对上海金开利集团来访表示热烈欢迎,并对集团公司历史沿革、主责主业等基本情况进行详细介绍,指出我司将紧紧围绕“四新”主攻“四化”,立足自身资源禀赋,依托国家级高新区申建及配置的土地资源,以加快推进产城融合为着力点,谋划、开发、建设一批新项目,着力发挥国有资本引领和带动作用,形成多产业融合发展格局,全力推进高新区高质量发展。   房光辉表示,湘投集团作为市属国有企业,具有较好资源优势和转型发展能力,希望双方在高新区基础设施建设、产城融合、乡村振兴、产业投资等领域进行深度合作,并通过设立产业引导基金等模式推进高新区开发建设,达到共谋发展、互利共赢的目的。随后,双方就下一步合作具体项目及实施方案进行深入交流与磋商,希望双方能够充分发挥自身优势,深化合作,助力区域经济高质量发展。   集团公司有关部门、下属企业负责人参加座谈。    

  • 坚守一线,共克时艰——记湘投集团奋战在疫情防控一线的干部职工

    2021-10-28

      自疫情发生以来,湘投集团党委持续发挥党建引领作用,将疫情防控工作作为检验党史学习教育成效的重要路径,迅速反应、快速集结,选派70余名党员干部职工,投入到5个核酸检测点、社区卡点值守工作中,全力参与防疫志愿服务。   (干部职工主动请战)   在新雪域和平二期、商贸城、护城村、南岭村、南宫山二期等5个疫情防控工作点,各个岗位上总能见到一群脚步匆匆的身影,身着防护服、小马褂、规范佩戴口罩,准备就绪后立即在岗位上忙碌起来。为了缩短群众等待时间,他们顾不上吃饭,总说“再等一会儿,这一批检测完成后再吃。”这一等,常常就是几小时。   (党员冲锋在前)   面对疫情,湘投集团党委下属4个党支部、20余名党员干部主动请战,投身抗疫前沿,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,不怕苦、不怕累,不分昼夜,始终冲锋在前,凛凛寒风中,总能见他们坚挺的身影。“我是党员我先上!”在各工作点上,总是听到这样朴实却充满力量的话语,他们用实际行动践行党旗下“随时准备为党和人民牺牲一切”的铮铮誓言。   (职工主动参与)   “虽然现在还不是党员,但众志成城抗击疫情是我们义不容辞的责任!”在党员的示范带头下,集团公司50余名干部职工主动奔赴抗疫一线,在核酸检测点,协助开展信息登记、秩序维护、扫码采集等工作,确保采样工作高效有序开展。在社区卡点,24小时值守在各小区出入口,做好进出人员、车辆排查登记、体温测量、健康码查验等工作,用责任担当构筑起守护人民生命健康的安全防线。   (群团传递关爱)   集团充分发挥工会和共青团作用,采购方便速食的食品、矿泉水等慰问品,为坚守在各核酸检测点、社区卡点志愿者及医务工作者、社区工作者送去“娘家人”的关心和问候,为疫情防控工作传递关爱,为打赢疫情防控阻击战贡献工会组织力量。   据悉,面对疫情严峻形势,湘投集团始终坚决贯彻落实上级党组织疫情防控工作部署,积极履行国有企业社会责任,为坚决打赢疫情防控阻击战,助力维护社会大局稳定持续贡献力量。

  • 众志成城抗疫情 湘投先锋在行动

    2021-10-24

      这场疫情防控阻击战,唯有坚定信心、同舟共济,方能必胜。湘投集团自10月22日以来,组建70余人抗疫志愿先锋队,前往战疫一线,开展志愿服务,充实防疫力量。   10月23日晚,公司党委副书记、监事会主席冉志卫前往志愿服务点,现场调度公司抗疫志愿服务工作,要求党员干部要切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,严格落实疫情防控工作安排部署,坚守岗位,坚决服从工作安排,全力开展好志愿服务,为守护好人民群众生命安全和身体健康做出积极贡献。同时,要严格落实各项防疫措施,做好个人防护。   “请站在一米线的位置,保持安全防护距离。”“我来帮您看看是什么问题”,“您好,先帮您测量一下体温”。在红花岗区新雪域和平二期居住楼、国际商贸城、南宫山二期全员核酸检测点,湘投集团志愿者们积极践行全心全意为人民服务的宗旨,主动请战,冲锋在前,不分白天黑夜,不畏寒风凛冽,24小时轮流在岗,认真做好信息登记、体温测量、咨询引导、注册操作、维持秩序,同医护人员并肩作战,全力协助核酸检测工作,用心用情凝聚起战“疫”强大合力。   “作为一名党员,哪里有需要,哪里就有我们,主动参与疫情防控,是共产党员的责任与担当,我们将服从点位安排,严守工作纪律,始终站好岗、守好位,配合开展服务工作,不折不扣落实各项防控措施,坚决遏制疫情蔓延,为防疫贡献微薄之力!”湘江地产党支部书记游少强说道。   疫情就是命令,防控就是责任,湘投集团党委将切实担负起疫情防控主体责任,充分认识疫情形势的严峻性、复杂性和艰巨性,积极应对、主动作为,全力配合相关部门做好疫情防控各项工作任务,坚决筑牢疫情防控工作坚固防线。   

  • 湘投集团紧密调度疫情防控工作

    2021-10-23

          10月20日,湘投集团召开疫情防控工作专题会,会议由党委副书记、监事会主席冉志卫主持。会上传达学习了10月19日市委以及区委常委会(扩大)会议暨应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议精神,要求公司各部门、下属企业干部职工要进一步提高思想认识,树牢底线思维,切实增强疫情防控工作责任感、紧迫感,常态化落实疫情防控工作措施,不折不扣把疫情防控工作落细落实,确保万无一失。   10月22日,公司总经理王平主持召开疫情防控工作调度会,传达学习省委书记、人大常委会主任谌贻琴在视频调度遵义市疫情防控工作时的讲话精神、省委副书记、省长李炳军在遵义市检查调度疫情防控工作会的精神和市应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议精神,安排部署当前疫情防控各项工作。   会议强调,公司各部门及下属企业严格按照会议安排,从严从细抓好工作落实。一是完善疫情防控机制。由综合办负责,按照领导分工及内设机构职责,及时调整公司疫情防控领导小组文件,明确工作责任和工作措施,做到守土有责、守土尽责。二是做好来访人员排查。各部门及下属企业严格做好来访人员登记、完善来访工作台账,按时向综合办报送来访信息,由综合办汇总后统一报送高新区管委会办公室。三是做好医疗物资保障。由综合办负责,做好医用(外科)口罩、医用酒精、测温枪、体温计等适量医疗和防护物资储备,结合疫情发展变化和工作实际需要,统筹发放医疗和防护物资。四是做好项目施工场地疫情防控。由项目管理部、质量安全部、湘江地产公司负责,督促施工、监理单位加强在建项目施工现场疫情防控工作管理,做好卫生防控和人员管控工作,以及值班和信息报告工作。五是做好疫情防控宣传。由组织人资部负责,通过微信公众号、官方网站等宣传载体,贯彻宣传好上级疫情防控工作有关会议精神、新闻报道和公共卫生安全知识,加大疫情防控宣传、提高防控意识。六是做好疫情舆情管控。由组织人资部负责,积极配合上级相关部门做好疫情防控期间的舆情监控处置,公司员工对涉及公司工作领域和疫情方面的舆情要第一时间上报,严禁在网上发布、传播未经证实的信息,坚决做到不信谣、不传谣、不造谣。七是严格落实疫情防控工作。快速响应上级号召,全力配合区疫情防控办工作,抽调公司精干队伍前去一线支援,做好疫情防控后勤维稳。八是做好疫苗接种统计。对新冠肺炎疫苗无接种禁忌的人员,要尽快完成接种,坚持做到应接尽接、应接快接,由综合办负责,做好公司员工疫苗接种情况统计工作,及时报告高新区管委会办公室。九是严肃值班值守纪律。公司综合办及下属企业要做好值班值守安排,带班领导及值班人员要确保通信畅通,发现相关疫情情况后,第一时间完成信息报送,配合相关主管部门开展疫情处置工作。十是落实个人防控责任。公司员工要提高政治站位、加强个人防护,严格按照属地社区疫情防控工作要求,主动配合做好核酸检测、居家隔离监测等疫情防控规定动作,防范化解疫情风险。   公司各部门、下属企业负责人、中层干部参加会议。   

  • 以巡查整改为契机 加强内部集中整顿

    2021-10-09

          为深入推进市委巡察反馈问题整改工作,切实加强公司内部建设,10月8日,湘投集团召开以巡察整改为契机加强内部集中整顿工作大会。集团公司党委书记、董事长陶在刚出席会议并讲话,公司总经理王平主持会议,公司党员领导干部出席会议。   会议传达学习了《市领导在市化债专班暨市属四大企业干部会议上的讲话》《市人民政府办公室关于印发市领导在市化债专班有关重点工作会议上讲话的通知》文件精神,通报公司近期对有关员工的处理决定。   会议强调,聚焦“防风险、推转型、助推高新区高质量”是集团公司今后一段时间的三大攻坚任务,各部门、下属企业要切实提高政治站位,强化思想认识,坚持“扎根红花岗、服务高新区”发展定位,围绕抓牢市委巡察问题整改,聚焦三大任务,充分发扬主人翁精神,把巡察整改责任扛在肩上、落实在行动上,不折不扣将区委区政府、高新区党工委管委会各项决策部署落到实处。   会议指出,对于本次市委巡察反馈的问题,全体干部职工立行立改,推动落实巡察整改任务取得了初步成效。一是坚决落实巡查整改任务,建立了巡察问题整改台账,逐项制订整改措施,明确责任人、完成时限,扎实抓好问题整改。二是深入开展“六个梳理”,按照“底数清、情况明、路径准、措施实、严督查、明奖惩”的要求,围绕“思想、作风、问题、政策、底数、目标”全面自查存在问题,抓好整改落实。三是抓好内部改革整合,压缩精简机构人员,中层干部竞聘上岗,“不养懒汉,不留闲人”,营造“薪酬能高能低、员工能进能出、干部能上能下”的干事创业氛围,打造一支“拉得出、用得上、打胜仗”的干部职工队伍。四是聚焦公司重点难点工作,打破职能界限,组建“一办三专班”,紧紧围绕风险防范、转型发展、历史遗留问题化解集中攻坚开展工作。五是着力完善考核机制,确保“千斤重担人人挑、人人头上有指标”,坚决杜绝“干好干坏一个样、干多干少一个样”的局面,推动巡察整改取得阶段性成效。   会议要求,全体干部职工要紧紧围绕三大任务和巡察整改,坚决扛起主体责任,以更加有力的举措、更加务实的作风推进各项工作落地落实。一是要认真研判形势、坚定发展信心。要认真研究政策,抓好向上争取,全面摸清家底,做到靶向施策,心中有数。坚持“日调度”工作机制,一件事情接着一件办,一分一秒不懈怠、不松劲,盯紧目标抓落实,苦干实干加油干,迅速扭转局面,迎来新机。二是要抓牢重点工作,坚决打好“三大攻坚战”。要坚决抓好巡察整改“后半篇文章”,严格按照“五个一”工作要求,限时整改,举一反三,确保立行立改、真改实改。要多措并举防范风险。超前谋划,制定方案,确保“任务清单化、清单责任化、责任时限化”,积极主动沟通对接,盘活存量资产,引进战略投资者,积极向上争取。要围绕产业发展需要,做好园区配套基础设施建设,助力高新区产业集聚,推动企业转型和高新区建设共融共生。三是要补齐短板,持续加强“三个方面能力”建设。要善于打破常规,提高谋事创业能力,发扬“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的精神,推动工作任务落实;要加强职工教育培训,着力提高履职能力,继续实行差异化考核和末位淘汰机制,激励职工强化学习,主动担当作为;要强化制度建设执行,提高内部管理能力,着力形成职责清晰、执行有力的管理体系。四是要全面加强党的建设,切实转变工作作风。要坚定不移发挥党建引领作用,筑牢国有企业改革发展“根”和“魂”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”要求,实现党建与业务工作同安排、同部署;要严守政治纪律和政治规矩,切实加强作风建设,做到“快”“准”“钉(盯)”“严(廉)”,以过硬的作风狠抓工作落实。   会议要求,要坚定不移发扬伟大“建党精神”、“长征精神”、“遵义会议精神”,保持创业激情,发扬团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超的新时代贵州精神,在“防风险、推转型、助推高新区高质量发展”中迎难而上、奋发有为。   公司党员领导干部、职工代表作交流、表态发言,要坚决贯彻落实上级组织及集团公司各项决策部署,强化担当、主动作为,坚决扛起使命责任,提高本领,开拓进取,坚决守牢风险防范底线,助力集团公司走出一条发展新路。   集团公司全体干部职工、下属企业中层及以上干部参加会议。   

  • 湘投集团召开向上争取工作专题会

    2021-10-04

      为切实加快推动转型发展,10月3日,湘投集团召开向上争取工作专题会议。集团公司总经理王平,公司党委委员、副总经理傅建雄、龚渊出席会议,公司党委委员、副总经理张月军主持会议。会议听取了各部门、下属企业工作开展情况汇报,并就下一步工作进行安排部署。   会议指出,向上争取工作是集团公司防范化解风险、推动转型发展的关键举措,是当前工作的重中之重。各部门、下属企业要进一步提高思想认识,树牢新发展理念,拓宽工作思路、探索发展路子、抢抓政策机遇,针对性谋划包装项目,确保向上争取工作取得实效。   会议要求,各部门、下属企业要多措并举开展好向上争取工作。一是抓好项目谋划包装。要以项目谋划包装为抓手,坚持以政策为导向,围绕全市“十四五”目标定位,进一步立足资源禀赋,开展实地调研,谋划包装一批符合中央预算内投资、省四化及生态环保基金、地方专项债投向的项目,紧盯全区基础设施建设、义务教育、乡村振兴、文化旅游、生态环保等领域重点项目,积极开展项目谋划、储备、申报和争取工作,切实增强项目可行性,推进项目落地。二是强化沟通协作。要加强与有关部门沟通协调,相互依托、信息共享、互惠共赢,全力争取政策支持。集团上下要树牢“一盘棋”思想,切实发挥专班作用,强化部门协作,形成各部门协同推进、集中攻坚工作局面,凝心聚力打赢转型发展攻坚战。三是层层压实责任。要加强督查考核力度,层层传导压力,全体干部职工要切实强化学习,努力克服本领恐慌,发扬主动作为的工作作风,突破思维定式,切实补足短板,把向上争取工作抓实抓细抓出新成效,加快推动集团公司高质量转型发展。   各部门、下属企业有关负责人参加会议。   

  • 陶在刚开展“七一”重要讲话精神宣讲

    2021-10-03

          为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会“七一”重要讲话精神实质,近日,湘投集团党委书记、董事长陶在刚开展习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神宣讲。公司党员领导干部出席会议,各部门、下属企业负责人参加会议。   陶在刚以《深刻领会“七一”重要讲话精神,奋力开启改革发展新征程》为题,紧紧围绕学出对党绝对忠诚、学出服务大局意识、学出强烈责任担当,聚焦习近平总书记“七一”重要讲话精神的重大意义和重要地位、党带领遵义人民奋斗征程中形成的深刻启示、党建引领推动企业深化改革等三个方面,深刻阐释了中国共产党百年奋斗的光辉历程、伟大成就、宝贵经验和实践启示、伟大建党精神的深刻内涵和时代价值。   会议要求,各部门、下属企业要深刻学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神,并以此推动实践、指导工作。一是要学出对党绝对忠诚。要始终坚定理想信念,传承伟大建党精神,汲取新时代中国共产党人砥砺奋进的强大力量。要将学习领会“九个必须”与习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神结合起来,发挥集团公司党委领导核心作用,保证党和国家方针政策、重大决策部署在公司落地落实。要强化党建引领,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为集团党委工作出发点和落脚点,切实推动集团公司高质量转型发展。二是要学出服务大局意识。要进一步将“七一”重要讲话精神与学深悟透习近平总书记视察贵州重要讲话精神结合起来,真正把习近平总书记重要讲话精神作为一切工作的根本遵循,坚持学思用贯通、知信行统一,深入学习防范化解风险、国企改革发展重要论述,聚焦公司防范风险、转型发展等重点任务,进一步完善工作思路、抓实工作重点,振奋精神、昂扬斗志,全力服务经济社会高质量发展。三是要学出强烈责任担当。在凝心聚力稳步推进深化改革道路上,要顺应时代发展、层层向上争取、发扬拼搏奋进精神,面对艰巨繁复的改革任务,要坚持苦干实干、积极担当作为,抢抓机遇,顺势而为。重点聚焦“四新”“四化”建设和开发区高质量发展政策机遇,全力以赴推动企业转型发展步伐。   与会人员纷纷表示,本次宣讲内容丰富、主题鲜明,将持续深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神,传承和弘扬长征精神、遵义会议精神和新时代贵州精神,凝心聚力、攻坚克难,坚决打好“防风险、推发展”两大攻坚战,全力以赴为遵义加快建设红色传承引领地、绿色发展示范区、美丽幸福新遵义作出更多努力。   

  • 市委第二巡察组向遵义市湘江投资集团有限公司党委反馈巡察情况

    2021-09-27

      根据市委巡察工作统一部署,2021年9月23日,五届市委第九轮巡察第二巡察组向遵义市湘江投资(集团)有限公司党委反馈巡察情况。市委副书记、红花岗区委书记潘大福出席会议并讲话。市委组织部常务副部长、市委巡察工作领导小组成员田景余传达市委书记魏树旺同志在市委书记专题会和市委常委会听取巡察情况汇报时的讲话精神。市委第二巡察组组长令狐婉琼向湘江投资集团领导班子反馈巡察意见,意识形态专项检查组组长付康反馈意识形态专项检查情况,巡察组副组长申建义传达省纪委《关于6起巡视巡察反馈问题整改不力典型案例的通报》,湘江投资集团党委书记、董事长陶在刚主持会议并作表态发言。会前,市委第二巡察组向陶在刚同志单独反馈了巡察情况,提出巡察整改意见。   潘大福指出,巡察是政治体检,整改是政治纠偏,两者都是严肃的政治任务。湘投集团党委要站在讲政治的高度,深刻认识巡察整改的重要意义,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不折不扣抓好巡察整改工作。   潘大福要求,一是提高政治站位,深刻认识巡察整改的重要意义。要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决扛起巡察整改政治责任,自觉对标对表中央和省委、市委要求,认真落实巡察组和专项检查组反馈意见,从思想上深挖根源,从行动上查找差距,以抓好巡察整改的实际行动践行“两个维护”,不折不扣抓好巡察整改工作。要把巡察整改和党史学习教育结合起来,始终把抓好巡察整改作为推动工作落实的有力举措,全面反思工作中存在的漏洞,全面排查工作中的类似问题,确保问题整改件件有落实、事事有回音,以整改成效推动公司高质量发展。二是坚持问题导向,坚决落实巡察整改各项任务。要增强巡察整改的主动性,主动认领问题,压紧压实责任,把握方式方法,坚持集中整改、分类实施、整体推进的原则,立行立改、即知即改、真改实改、全面整改,做到问题不解决不松手、整改不到位不交账、验收不过关不收兵,确保巡察整改工作落地落实。三是注重标本兼治,确保巡察整改取得实效。要强化监督问责,综合运用巡察结果,最大力度推动整改“后半篇文章”取得实效。要强化建章立制,加强对巡察发现的普遍性、倾向性问题进行综合研判,深挖问题根源,寻找问题规律,确保以制度机制固化整改成效,促进标本兼治。要建立“一把手”亲自抓、班子成员具体抓、具体部门合力抓的工作机制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保整改不走偏、不走样。要强化成果转化,用好用足巡察成果,推动中央和省委、市委各项决策部署落地落实。   令狐婉琼指出,湘投集团党委领导班子能以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实上级决策部署,逐步推进公司深化改革和市场化转型,尽力守住风险底线,各项工作稳步推进。但巡察中也发现一些问题,主要是:发展主责主业有差距,债务风险防范化解不力;做好“六稳”工作,落实“六保”任务不到位;党建工作重视不够等问题。   令狐婉琼要求,一是要切实提高政治站位,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,落实好理论中心组学习制度和意识形态工作责任制,扎实开展好党史学习教育,利用理论解决好转型升级发展中面临的问题,切实防范化解风险,推动企业可持续健康发展。二是要不折不扣落实好中央、省、市重大决策部署,确保政令畅通,统筹推进好工程、项目、民生实事落地见效,对中央八项规定及其实施细则要切实落实到位并一以贯之。三是要压实全面从严治党“两个责任”,牢固树立底线意识规矩意识,强化压力传导,切实加强党风廉政建设工作,形成齐抓共管合力。四是要加强党建引领,推动作风持续转变,强化党对国有企业的领导,以建强班子队伍、夯实基层党组织建设、管好干部队伍、加强作风建设为重点,把制度建设贯穿其中,进一步提高干事创业激情,推动国企转型升级、改革创新和各项工作高质量发展。   陶在刚表示,巡察组反馈的意见,既是帮助我们“把脉会诊”,又是给我们“敲响警钟”,更为我们指明努力方向,对巡察组提出的宝贵反馈意见,我们照单全收、诚恳接受,坚决整改,认真做好巡察工作“后半篇文章”。始终坚持问题导向,找准问题根源,逐项建立台账,全面整改落实,确保问题清零销号,以最坚决的态度、最有力的举措、最严格的要求,不折不扣抓好整改落实,坚持举一反三、查缺补漏,形成长效工作机制,凝心聚力打好防风险、推发展两大攻坚战,推动企业在全面从严治党、落实意识形态工作责任制、防范化解风险、推动深化改革等方面实现新突破新作为。   巡察组、市国资委、红花岗区委相关负责同志,湘投集团领导班子、党员领导干部,集团各部门、下属企业负责人,各党支部书记,全体党员干部参加会议。   

  • 党史学习教育丨湘投集团党委扎实开展“我为群众办实事”实践活动

    2021-09-11

          为切实推进党史学习教育走深走实,湘投集团党委扎实开展“我为群众办实事”实践活动,坚持目标导向、问题导向,立足群众需求,用心用情用力解决群众的困难事烦心事。   为民排忧 改善群众居住环境   “看着这宽敞明亮新房子,周边环境也越来越好,这日子真是美滋滋!”共青大道五号还房小区居民李先生说道。为进一步提升辖区群众幸福感、获得感,由湘投集团负责统筹项目建设管理的共青大道五号还房项目于7月底顺利完工,交付红花岗区忠庄街道办事处。该项目总投资4.26亿元,总建筑面积16.35万㎡,现有还房套数1200余套,停车位近500个,楼房采光、通风条件良好,环境优美、交通便利、配套设施齐全。项目建设过程中,湘投集团严格落实管理责任,加强施工管理,严把安全、质量关口,全力以赴推进项目建设。作为集团公司党史学习教育“我为群众办实事”重点项目清单之一,该项目的建成,将可惠及1200多户家庭乔迁新居,切实提升辖区城市品质、改善安置还房居民居住环境。   (共青大道五号还房现场)   由我司负责建设管理的涉及住房1800余套金华公租房完善水、电等配套基础设施建设也列入公司“我为群众办实事”重要任务之一,目前,该项目448套住房已投入使用,剩余住房正在加快完善基础设施收尾工作。   (技术人员调试金华公租房配电柜设施)   为民解难  积极解决民生问题   据悉,本次湘投集团“我为群众办实事”实践活动共提出了12项重点任务,明确牵头领导、责任单位、方法举措及完成时限,党员领导干部带头着力在环保督查整改、民生项目建设、压实安全生产责任、提供务工人员保障性住房、巩固脱贫攻坚成果等方面狠抓落实。   公司党员干部主动对接川北医学院,组织到深溪镇清江村开展暑期“三下乡”活动,开展了社区义诊服务、清江小学健康知识普及宣讲、村集体合作社义务锄草等活动;党员领导干部主动深入走访慰问困难群众,提出产业发展思路,帮助农作物产销,积极帮助解决实际困难。   同时,积极帮助辖区企业提供保障性住房103套,帮助辖区企业百余名职工解决住房难题;集团党委下属党支部利用主题党日等载体,积极开展志愿服务,到桑木垭苗圃场开展“植绿护绿践初心”志愿植树、利用午休时间清扫创新路路面等活动。   (桑木垭苗圃场植树现场)   湘投集团党委将持之以恒发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,重点聚焦群众“急难愁盼”问题,扎实开展好“我为群众办实事”,着力解决群众最急迫、最关心、最期盼的问题,切实将党史学习教育成果转化为推动发展的实际成效。